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华为薪酬体系:今年开始将按价值定薪 牛人年薪也不封顶

编辑:chenbing 2016-09-27 11:03:18 来源于:互联网

  最新消息,昨晚,华为2017届应届生校招宣讲在清华大学举行。华为常务董事兼CFO孟晚舟发表主题演讲,并表示,从今年起,华为的薪资将按照价值来定位。以往按学历来定薪资的时代已经过去了。对于特别厉害的人才而言,年薪没有封顶。

  昨晚,华为2017届应届生校招宣讲在清华大学举行。华为常务董事兼CFO孟晚舟发表主题演讲,希望能够聚拢牛人到华为。

华为薪酬体系:今年开始将按价值定薪 牛人年薪也不封顶

  对于外界最关心的薪酬问题,孟晚舟称,以前,我们是按学历定薪。从今年起,华为将按价值定薪。充分考虑优秀学生的潜在贡献价值,特别是牛人年薪也不封顶。简言之,你有多大雄心、有多大能力、有多大潜力,我们就给多大薪酬。

  言谈中,她再次提到了“工资变成零花钱”的理念。

  之前的薪酬方面,华为高级副总裁陈黎芳曾在去年秋招介绍,我们从14万到17万起薪,最高到35万人民币每年。按照民间普遍流传的说法,14万一般是应届本科拿到的起薪,35万多针对博士等。

  值得一提的是,上周网上曝光的一份华为南京研发岗的Offer显示,华为开出了28.8万的年薪。

  有网友表示:“就算1年14万 不吃不喝不用20年 300万左右 也不够深圳买套房!”小编只想说,你如果有能力,何止一年14万呢?心有多大,舞台就有多大,华为年薪不封顶,你要是有能力,年薪20万也不是不可能的。

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