双十一物流高峰快递单或超10亿件！快递员招聘月薪达1.2万

　　每逢双十一，各家物流公司就纷纷提前开始招兵买马。而今年有种种迹象显示，快递行业双十一备战工作已提前开始。“高薪急聘、包吃住”，甚至在个别招聘网站中，出现了快递岗位的招聘帖频频置顶的情况！到底是有多火爆才会出现如此反常的情况？

　　快递招聘帖成招聘网站置顶帖

　　“高薪急聘、包吃住”，临近双11，一些招聘网站中，快递岗位的招聘帖被频频置顶或者挂上“热”字签。

　　德邦物流近期在几家主流招聘平台给出的预计招聘数量达到50人，工作岗位包括海淀、昌平、顺义、房山、西直门、东直门等多个区县和区域。北京邮政的招聘信息也显示，希望在朝阳百子湾、上地、万丰路等片区新招10-15名左右的快递人员。

　　众多的快递招聘信息中不乏四通一达，以及顺丰、百世汇通、宅急送等知名快递企业的身影。同时，不少快递物流企业在招聘信息中给出的薪资待遇也颇为诱人。一则昨天刚刚发布的“××快递员3500+”的招聘帖中，薪资待遇显示为8000-12000元，职位描述栏中用红底加黑字体注明“待遇从优、急招，有意者速联系”。另一则同样给出薪资“8000-12000元”的快递企业信息显示，公司规模100-499人，需要新招19人。

　　招聘快递人员的普遍薪水标准显示为5000-8000元。相比之下，同样以男性务工人员应聘为主的保安员，“转正工资”多数在3000-5000元。

　　双十一快递预计将超过10亿件

　　实际上，对于类似双十一、双十二的电商盛宴，行业内部人士有“物流业的春运大考”、“电商一个节、物流一个坎”等等戏称，貌似调侃中也透露出行业一年一度会面临的巨大峰值压力。

　　据中国快递协会基于往年双十一及今年快递数据推测，今年双十一快递将会超过10亿件，极有可能再次刷新包裹数量纪录。面对这一轮物流“大考”，北青报记者调查了解到，各大平台纷纷出台多项对策，包括借助大数据和信息化改造，软硬结合打造物流升级版。

　　国家邮政局、菜鸟网络前不久联合公布了针对2016年双十一快递的备战情况。据透露，今年全行业将有268万一线人员投入到双十一快递服务当中，相较去年增长超过50%，干线车辆增长59%，航空运力增长40%左右。

　　而据调查，苏宁物流近来已宣布推出自主研发的指南针后台处理系统，打造规模浩大的“苏宁云仓”；京东推出无人送货车；菜鸟联盟持续升级智能分单，推动聚单直发等产品使用，同时表示快递员APP将在今年双11期间大规模应用。除此之外，信息显示一些快递企业还将在今年双十一期间加大机器自动分拣的应用范围，力争尽可能最大限度地缓解高峰压力。

　　快递业已成中国增速最高行业之一

　　每年的双十一作为考验快递业应对极限峰值的测试，同时也在推动快递企业运营能力进行系统性升级。调查显示，在包裹量高速增加的环境下，每年的双十一峰值都将成为各大快递公司第二年的常态水平，形成行业良性循环，支撑快递业务量保持较高增速。

　　数据显示，随着双11等大型网购促销活动的盛行以及电商的高速发展，一批“国产”快递物流公司日处理能力走上世界前列：单个快递公司日均处理快递包裹量从100万单跃升到1000万单级别，仅用了五年。行业规模来看，截至目前，快递业已经连续五年增幅超过50%，成长性甚至超过电商，成为中国增速最高的行业之一。根据艾瑞咨询数据，中国快递市场票件量在2011年至2015年的年复合增长率高达54.1%，相比之下，同样高速发展的电商这五年内的年复合增长率为50.3%。而横向来看，2015年中国快递业务量（揽件量）已超过美国54%。

　　行业人士指出，快递行业仍有较大发展空间，“到2020年我国快递年业务量实现500亿件”的目标有较大概率将提前实现。也有分析认为，未来五年年复合增长率仍将在20%以上，预计至2020年，我国快递市场的票件量将达到600亿件。

　　10亿快递想想都觉得可怕，看来快递员们又要被累的趴下了！各位“败家爷们”和“败家娘们”就别老是去催快递了！毕竟送这么多货品，就多等几天吧！多多包容一下嘛！